Dietscher Christina, Mag. Dr.
Soffried Jürgen
Schmotzer Christoph
DGK Frauen 60+
Hintergrund und Zielsetzung Die Digitalisierung aller Lebensbereiche schreitet sukzessive voran und hat auch den Gesundheitsbereich erfasst. Ziel des Projektes ist es, die digitale Gesundheitskompetenz von Frauen 60+ mit einer 3-teiligen Kursreihe zu fördern und diese Kursreihe in (Bildungs-)Einrichtungen in der Steiermark zu verankern. Methodik Maßnahmen des Projektes sind: Erweiterung des etablierten Kurses Meine Gesundheit – […]
Aktiv mit chronischer Krankheit und Krebs umgehen – Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement fördern
Hintergrund und Zielsetzung Frauen* und Männer* mit chronischen Krankheiten und Krebs benötigen gute Gesundheitskompetenz und ein gutes Selbstmanagement, um den Alltag aktiv bewältigen zu können. Das Projekt knüpft hier an und setzt Maßnahmen zur langfristigen Verankerung von Gesundheitskompetenz- und Selbstmanagementförderung im LKH-Univ. Klinikum Graz. Ziel ist, dass beide Konzepte ein fixer Bestandteil in der Versorgung […]
Familienimpulse MOBIL (FIM)
Hintergrund und Zielsetzung Ein Schlüssel zur Stärkung der Gesundheitskompetenz sozioökonomisch benachteiligter Familien, Kindern und Jugendlichen ist der Aufbau von Zugängen zu dieser Zielgruppe. Im Rahmen dieser Maßnahme entwickelt das Projektteam partizipativ mit der Zielgruppe Aktivitäten zur Förderung von Gesundheits- und Bildungskompetenz und setzt diese um. Methodik Das FIM-Team ist in Rücksprache mit den teilnehmenden Gemeinden […]
3 Fragen für meine Gesundheit
Befragung von Patientinnen/Patienten und Gesundheitsfachkräften zur Optimierung der Materialien Eine der häufigsten Auskunftsquellen ist und bleibt ein Gespräch mit Gesundheitsfachkräften. Leider passiert es oft, dass wichtige Informationen vergessen oder falsch verstanden werden. Die Initiative „3 Fragen für meine Gesundheit“ soll Patientinnen und Patienten dazu anregen, Fragen zu stellen und sich aktiv als Partnerinnen und Partner […]
Gesundheitssystem-Schulungen in Deutschkursen
Hintergrund und Zielsetzung Mit der Gesundheitssystemschulung werden Personen angesprochen, die dabei sind die deutsche Sprache zu erlernen und das österreichische Gesundheitssystem weniger gut kennen. Die Schulung bietet eine Basisorientierung im österreichischen Gesundheitssystem und ermächtigt die Teilnehmer:innen, Gesundheitsthemen in ihrem Umfeld selbstbewusst und gut zu kommunizieren, das Gelernte anzuwenden und in ihre Communitys einzubringen. Methodik In […]
ÖKUSS
Hintergrund und Zielsetzung Im Jahr 2017 erarbeiteten der damalige Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, das damalige Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz und der Fonds Gesundes Österreich gemeinsam mit Selbsthilfevertreterinnen und -vertretern und Expertinnen und Experten ein Konzept zur öffentlichen Förderung der Selbsthilfe und brachten dieses in Umsetzung. Die übergeordnete Zielsetzung ist dabei die Stärkung […]
Drehscheibe Gesundheit
Hintergrund und Zielsetzung Studien und Berichte zeigen, dass Migrantinnen und Migranten Gesundheitsleistungen in einem geringeren Ausmaß in Anspruch nehmen als Menschen ohne Migrationshintergrund. Das hat verschiedene Gründe wie beispielsweise fehlendes Wissen über und mangelndes Verständnis für das Gesundheitssystem, Sprachbarrieren oder kulturelle Faktoren. Es besteht daher die Notwendigkeit, die Gesundheitskompetenz der Zielgruppe und deren Orientierungswissen im […]
YOUNGSTARS1
Hintergrund und Zielsetzung Typ-1-Diabetes (T1D) ist eine komplexe Erkrankung, die kontinuierlich überwacht werden muss und täglich neue Entscheidungen erfordert. Teenager mit T1D stehen vor Herausforderungen und werden kaum danach gefragt, Vorschläge zur Verbesserung ihrer Situation zu machen. Ziel des Projektes ist es gemeinsam mit jungen Menschen mit T1D Maßnahmen zu definieren, die ihre Versorgungssituation verbessern. […]
Community of Practice „Gesundheitskompetenz und Gesprächsqualität“
Als „Community of Practice“ (CoP) werden informelle Netzwerke bezeichnet, die innerhalb einer Organisation bestehen, teils aber auch über die Organisationsgrenzen hinweg aufgebaut werden. Deren Mitglieder sind in verwandten Bereichen tätig und nutzen das Netzwerk primär zum Erfahrungsaustausch und um gemeinsame Problemlösungsstrategien zu entwickeln. https://www.wissensmanagement.gv.at/Community_of_Practice Im Rahmen der Wiener Allianz für Gesundheitsförderung in Gesundheitseinrichtungen wurde von […]
