Hintergrund und Zielsetzung
Die VAEB ist ein berufsständischer bundesweiter Sozialversicherungsträger mit allen Sparten (Krankenversicherung, Unfallversicherung, Pensionsversicherung) und mit rund einer viertel Million Anspruchsberechtigten. Ziel ist die Ausrichtung der vier bettenführenden Gesundheitseinrichtungen (GE), der sechs Gesundheitsbetreuungszentren (GBZ) sowie der zentralen Verwaltung der Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau (VAEB) am Konzept der Gesundheitskompetenten Organisation (Health Literate Organisation (HLO) nach Brach et al. 2012).
Methodik
Entwicklung von maßgeschneiderten Schulungsmaßnahmen für die MitarbeiterInnen der eigenen Einrichtungen, die sich untereinander im Leistungsangebot und in der Zusammensetzung der tätigen Gesundheitsberufe unterscheiden.
Implementierung von interdisziplinären Projektteams in jeder Einrichtung und wissenschaftliche Begleitung der Entwicklung und Umsetzung der Schulungen. Diese beginnen mit einer Sensibilisierung für die Bedeutung der Gesundheitskompetenz als Gesundheitsdeterminante (höhere Gesundheitskompetenz bedingt bessere Gesundheit) und die Verantwortung und Möglichkeiten der SV-Einrichtungen und der dort tätigen Gesundheitsberufe für die Stärkung der Gesundheitskompetenz des Kollektivs der VAEB-Versicherten.
Die MitarbeiterInnen-Schulungen werden begleitet von unterstützenden Maßnahmen wie Walking Interviews zur Verbesserung der Navigation der Versicherten in den Einrichtungen und durch Verbesserung bzw. Erneuerung der Informationsmaterialien unter Ausrichtung an der Guten Gesundheitsinformation Österreich.