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digi.GeKo

Langtitel

"PVA - digi.GeKo" - Medizinische Rehabilitand*innen durch professionell digital gesundheitskompetente Reha-Mitarbeiter*innen personzentriert auf Basis des bio-psychosozialen Modells der ICF in ihrer digitalen Gesundheitskompe-tenz fördern

Einrichtung(en)

Pensionsversicherungsanstalt, Chefärztlicher Bereich (HCHB)
  • Zuständiger Leiter der Einrichtung: Chefärztin Dr.in Monika Mustak-Blagusz MBA
  • Maßnahmenkoordinatorin: Dr.in Christina Jug; christina.jug@pv.at

Laufzeit

01.06.2024 - 01.06.2027

Schwerpunkt(e)

Wirkungsbereich

Hintergrund und Zielsetzung

Angesichts der rasanten digitalen Transformation im Gesundheitssystem sieht es die Pensionsversicherung als ihre Verantwortung, zukünftig sowohl digitale Gesundheitskompetenz der Rehabilitand:innen als auch professionelle digitale Gesundheitskompetenz ihrer Reha-Mitarbeiter:innen gezielt zu stärken. Ziel des Projekts digi.GeKo ist es, Versicherte zu befähigen sich digital im komplexen und fragmentierten österreichischen Gesundheitssystem und insbesondere in der SV-Landschaft zu bewegen. Mitarbeiter:innen in den Reha-Zentren der PVA werden dabei eine Schlüsselrolle einnehmen können, müssen dazu aber zunächst selbst in die Lage versetzt werden, „ihre“ Rehabilitand:innen professionell beim Erwerb digitaler Gesundheitskompetenz zu unterstützen.

Methodik

Das Projekt digi.GeKo ist Teil der strategischen Weiterentwicklung der PV. Es wird als Teilprojekt der Programmsäule Reha2030 gemäß Projektmanagementvorgaben des Unternehmens abgewickelt. In der Planungsphase wird ein Projektcasedokument erstellt, das neben Zielen und Inhalten auch Stakeholder, Umweltanalyse, sowie eine Kosten-Nutzenanalyse beinhaltet. In der Initialisierungsphase wird der Projektauftrag erstellt und das Kickoff durchgeführt. Dieses
ist im Herbst 2024 anvisiert. Die Durchführungsphase bearbeitet Mitarbeiter:innenqualifizierung und Pilotierung der Schulungsmaßnahmen für Rehabilitand:innen. Das Projekt wird softwaregestützt geplant, durchgeführt, gesteuert und abgeschlossen. Nach Beendigung des Projekts steht ein qualitätsgesichertes, dokumentiertes und auf der Basis definierter Messgrößen/Indikatoren evaluiertes Schulungskonzept zur Förderung der digitalen GK von Mitarbeiter:innen und Rehabilitand:innen zur Verfügung, das auf weitere Einrichtungen der PV übertragen werden kann.

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