Gesundheitskompetente Organisationen in Deutschland – eine Bestandausnahme

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Zusammenfassung Zur Förderung der Gesundheitskompetenz kommt der Realisierung von gesundheitskompetenten Organisationen (GkOs) eine besondere Rolle zu. Dies wird auch vom Nationalen Aktionsplan Gesundheitskompetenz betont, der die Verankerung der Förderung von Gesundheitskompetenz im Gesundheitssystem auf allen Ebenen und die dazu notwendige Entwicklung und Umsetzung von Standards zu GkOs empfiehlt. Doch welche Konzepte, Materialien, Arbeitshilfen und Instrumente liegen bereits […]

M-POHL: Aktionsnetzwerk zur Messung von Gesundheitskompetenz

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Über M-POHL Das Aktionsnetzwerk M-POHL wurde im Februar 2018 unter der Schirmherrschaft der Europäischen Gesundheitsinformationsinitiative (EHII) der WHO-Europa gegründet, um Daten zur Gesundheitskompetenz zu generieren und nationale Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheitskompetenz zu unterstützen.   Ziel ist es, den Austausch zwischen Wissenschaft und Politik zu fördern und Gesundheitsforscher:innen, gesundheitspolitische Entscheidungsträger:innen und Vertreter:innen der Gesundheitsverwaltung zusammenzubringen. […]

Schweiz: Projekt „Selbstcheck Gesundheitskompetente Organisation“

Gesundheitskompetente Organisationen wurden trotz ihres Wirkungspotenzials als Ansatzpunkt bisher vernachlässigt. Solche Organisationen stärken die Handlungsfähigkeit ihrer Patientinnen und Patienten und befähigen sie zu informierten Entscheidungen.  Mit Hilfe eines Selbst-Assessment-Tools sollen Leistungserbringer in der Grundversorgung befähigt werden, gesundheitskompetenter zu werden und damit die Gesundheitskompetenz des Gesamtsystems und der Individuen zu stärken. Das Projekt besteht aus zwei […]

What’s in a name? An overview of organisational health literacy terminology

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Abstract Organisational health literacy (OHL) is a relatively new concept and its role in improving population health outcomes is gaining recognition. There are several terms being used in relation to OHL but there is no consensus about the definition of OHL nor agreement on a single approach to its application within health services. This contested […]

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