Kurzbeschreibung
Der Leitfaden soll Projektleiter:innen und Berater:innen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) für Gesundheitskompetenz sensibilisieren, bei der Umsetzung von Gesundheitskompetenz im Betrieb unterstützen und deren Nutzen für Betriebe aufzeigen. Mit dem Leitfaden wird praxisnah dargelegt, mit welchen Maßnahmen und Schritten das Setting Betrieb zu einer Organisation entwickelt werden kann, welche die Gesundheitskompetenz von Beschäftigten, Führungskräften sowie Kundinnen und Kunden stärkt. Der Leitfaden veranschaulicht damit, wie Gesundheitskompetenz in den BGF‐Prozess eingebunden werden kann, und bietet Unterstützungstools für die jeweiligen Prozessabschnitte.
Faktenbox
- Verfügbarkeit: Leitfaden über Download, Selbsteinschätzungsinstrument über Download
- kostenlos; Eigenleistungen: Arbeitszeit
- Der Leitfaden ist entlang der fünf Phasen der BGF strukturiert.
- Das Selbsteinschätzungstool, das Teil des Leitfadens ist, umfasst fünf Standards:
- betriebliche Strukturen für Gesundheitskompetenz aufbauen
- Gesundheitsinformationen und ‐angebote partizipativ entwickeln
- die Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter:innen verbessern
- eine unterstützende Umwelt schaffen – Orientierung sicherstellen
- zur Weiterentwicklung des Themas beitragen
Empfohlene Kombinationen mit anderen Maßnahmen der Toolbox:
