Die jährlich stattfindende Mitgliederversammlung bot erfahrenen wie neuen Mitgliedern die Gelegenheit zu Fortbildung, Vernetzung und intersektoralem Erfahrungsaustausch. 2020 wurde die Mitgliederversammlung erstmals in den virtuellen Raum verlegt.
Neben der Berücksichtigung im „Gesundheitswesen“ beginnt Gesundheitskompetenz zunehmend auch in anderen Settings Fuß zu fassen. Gesundheitskompetenz-Strategien und Bewertungsinstrumente werden nunmehr für unterschiedliche Settings (weiter-)entwickelt – in Österreich bislang neben Jugendzentren auch für Gesunde Gemeinden und Betriebe/Arbeitsplätze. Auch die Mitgliedseinrichtungen der ÖPGK decken diese Bandbreite an Organisationen ab. Dies ermöglicht Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheitskompetenz und der Gesundheit der gesamten Bevölkerung in den unterschiedlichsten Bereichen: zuhause, am Arbeitsplatz, im Bildungssystem, in der Nachbarschaft, in der Stadt etc.
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Urkundenverleihung an neue ÖPGK-Mitglieder
Im vergangen Jahr konnten zahlreiche Mitglieder neu in die Plattform aufgenommen werden. Um die engagierten Durchführenden herzlich in der österreichischen Gesundheitskompetenz-Community zu begrüßen, wird diesen im Rahmen der Mitgliederversammlung die Mitgliedschaftsurkunde verliehen.
- Albert Schweitzer Institut für Geriatrie und Gerontologie der Geriatrischen Gesundheitszentren: Altenpflege von Profis lernen – Angebote zur Entlastung pflegender Angehöriger (INFORMAL caregivers)
- Amt der Oberösterreichischen Landesregierung und Österreichische Gesundheitskasse (Landesstelle Oberösterreich): Der gelungene Patientenkontakt: „Gesund werden: Wo bin ich richtig?“
- Dachverband der Sozialversicherungsträger und Gesundheit Österreich GmbH: Kompakte Gesundheitsinformationen für die Laienversorgung zur Förderung der Gesundheitskompetenz von Patientinnen und Patienten
- Donau-Universität Krems (Department für Epidemiologie und Evaluation) und Medizinische Universität Graz (Institut für Allgemeinmedizin und Evidenzbasierte Versorgungsforschung): Gemeinsam gut entscheiden – Choosing Wisely Austria
- Opferschutzgruppe des Landeskrankenhauses Innsbruck: Routinescreening nach möglicher häuslicher Gewalt an der Allgemeinen Notfallaufnahme und der Ambulanz der Allgemeinen Chirurgie des Landeskrankenhauses Innsbruck
- PROGES – Wir schaffen Gesundheit:GeKo – Gesundheitskompetenz Puppentheater für Kinder von 3 – 8 Jahren (im Burgenland) und GES.UND – Gesundheitskompetenz in der gemeindeorientierten Primärversorgung
- Verein Ikemba: GeWa: Gemeinsam Wachsen. Ein Projekt zur Förderung der psychosozialen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aus sozioökonomisch benachteiligten Familien mit Migrationshintergrund
- Verein Waldviertler Kernland: digital, gesund altern – Digitales und gesundes Altern im Waldviertler Kernland
- Wiener Gesundheitsförderung (WiG): Gesundheitskompetenz und Gesprächsqualität – „Sagen – Fragen – Verstehen“
Anerkennung für gesundheitskompetente Offene Jugendarbeit
Das Anerkennungsverfahren „Gesundheitskompetente Offenen Jugendarbeit“ und die dazugehörigen Qualitätsstandards wurden seit 2014 vom bundesweiten Netzwerk Offene Jugendarbeit (bOJA) gemeinsam mit der Gesundheit Österreich (GÖG) entwickelt und ab 2018 im Rahmen einer Projektförderung des Fonds Gesundes Österreich (FGÖ), dem Jugendministerium sowie dem damaligen Hauptverband der Österr. Sozialversicherungsträger umgesetzt. Nach Überarbeitung steht das Anerkennungsverfahren nun allen Einrichtungen der Offenen Jugendarbeit in Österreich zur Verfügung. Im Rahmen der 5. Mitgliederversammlung erhalten insgesamt neun Einrichtungen die Anerkennung:
- Jugendservice Spittal a.d. Drau, Kärnten
- Mädchenzentrum Klagenfurt, Kärnten
- Jugendarbeit Grödig, Salzburg
- Jugendzentrum IGLU, Salzburg
- Jugendzentrum CLOOB Ebelsberg, Oberösterreich
- Jugendinitiative Triestingtal – Mobile Jugendarbeit TANDEM, Niederösterreich
- Verein Jugendtreff Westend, Vorarlberg
- Jugendzentrum Feldkirchen, Steiermark
- Jugendzentrum Hausmannstätten, Steiermark
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Inputs aus Forschung und Praxis
Der inhaltliche Schwerpunkt der Mitgliederversammlung befasste sich in insgesamt zwei Vorträgen mit den notwendigen Rahmenbedingungen in Organisationen und Settings. Lisa Gugglberger von der Gesundheit Österreich GmbH stellte den ÖPGK-Arbeitsschwerpunkt vor und gab einen Gesamtüberblick zur organisationalen Gesundheitskompetenz: „In Österreich gibt es in verschiedenen Settings bzw. Organisationstypen bereits viele Ansätze, Gesundheitskompetenz einzubetten.“ In ihrem Vortrag zeigte sie auf, was in verschiedenen Organisationen schon geleistet wird, welche Unterstützungsformen die ÖPGK für Organisationen bereitstellt und wo es noch Entwicklungspotenziale gibt.
Einen Einblick in die Praxis gab Kathrin Hofer-Fischanger von der FH JOAENNUM, die das Projekt „Auf Gesundheitskurs – gesundheitskompetent in Feldbach“ vorstellte: „Im Arbeitsalltag zeigt sich Gesundheitskompetenz in Organisationen in der Art und Weise, wie miteinander kommuniziert wird und wie verständlich Informationen aufbereitet sind.“
