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Geschlechtergerechte evidenzbasierte Gesundheitsinformation

Einrichtung(en)

Frauengesundheitszentrum, Graz
  • Zuständige Leiterin/zuständiger Leiter: Dr.in Felice Gallé
  • Maßnahmenkoordinator/in: Mag.a Sylvia Groth (bis März 2017), Dr.in Felice Gallé (ab April 2017) felice.galle@fgz.co.at

Laufzeit

1. April 2014 bis 31. Dezember 2018

Schwerpunkt(e)

Wirkungsbereich

Hintergrund und Zielsetzung

Um die Gesundheitskompetenz der Österreicher:innen zu steigern, braucht es qualitätsvolle Gesundheitsinformation auf Basis internationaler Vorbilder. Gesundheitsinformationen sollten unabhängig, unverzerrt, verlässlich, verständlich, auf Evidenz basierend und daher auch geschlechterspezifisch sein. Das erhöht die Relevanz, die Qualität und den Nutzen. Ein Kriterienkatalog für geschlechtergerechte evidenzbasierte Gesundheitsinformation beschreibt die genannten Anforderungen. Damit ist er ein hilfreiches Werkzeug für Personen und Institutionen, die Gesundheitsinformationen beauftragen, finanzieren, herausgeben und verfassen.

Methodik

  • Koordination eines Redaktionskomitees zur Begleitung des Prozesses
  • Wissenschaftliche Recherche von Kriterien für geschlechterspezifische Gesundheitsinformation
  • Überarbeiten und austrifizieren der Guten Praxis Gesundheitsinformation
  • Erweitern der bestehenden Kriterien Gute Praxis Gesundheitsinformation um geschlechterspezifische Kriterien
  • Einbindung der Stakeholder in den Erstellungs-Prozess, um Partizipation zu ermöglichen und zugleich eine Intervention zu setzen, die eine erfolgreiche Umsetzung und Anwendung erst ermöglicht
  • Erarbeiten eines Konzeptes mit Empfehlungen zur erfolgreichen Verbreitung des Kriterienkatalogs:
    – Identifizieren von Stakeholdern und Zielgruppen, Auftraggeberinnen/Auftraggeber, Erstellerinnen/Ersteller und Nutzerinnen/Nutzer von Gesundheitsinformationen
    – Einbindung der Stakeholder
    – Pressemitteilung, Fachartikel, Nutzung von Social Media
    – Bekanntmachung des Kriterienkatalogs,
    – Überführung in verbindliche Regelungen (z. B. Gesetze, Code of Conduct, Kennzeichnung), Monitoring der Einhaltung entwickeln und verankern wird angestrebt.
Design ohne Titel (16)
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